FENASENF PARTICIPÓ EN DESAYUNO DONDE MINISTRA DE SALUD INFORMÓ SOBRE AVANCES EN MATERIA LABORAL
Carmen Castillo, Ministra de Salud y Gisela Alarcón, Subsecretaria de Redes Asistenciales, se reunieron con los representantes de los gremios del sector, oportunidad en que destacaron los avances en las condiciones laborales de los funcionarios de la Salud.
En el encuentro en que participaron representantes de FENASENF y de la CONFENATS, además de FENATS, FENPRUSS, CONAFUTECH y FENTESS, la Secretaria de Estado manifestó que los protocolos de acuerdo suscritos durante el año 2015 permitieron avanzar en diversos ejes para mejorar la calidad del empleo del sector, “por un lado, aquellos funcionarios que cumplen un ciclo de vida laboral pueden acogerse a retiro voluntario por un plazo de 10 años, lo que generará una movilidad sostenida en el tiempo de las plantas titulares, y por otro, se fortalecen las plantas titulares con la inyección de 8.975 nuevos cargos”.
La Subsecretaria Alarcón expresó que “creemos firmemente que para aumentar la calidad de la salud pública chilena debemos invertir en ella, no sólo a través de más y mejor infraestructura y tecnología, sino que otorgando condiciones laborales que permitan ejercer funciones en ambientes laborales sanos, con estabilidad y proyección de crecimiento laboral, y compatibilizando la vida familiar con la laboral. Para poder hacer de la salud un derecho, también debemos tener calidad de vida y dignidad para todos los funcionarios que trabajan en la salud pública y por eso el año pasado, a propósito del acuerdo entre los 8 gremios de la salud con el Ministerio, se aprobaron 6 leyes laborales”.
Agregó que actualmente se tramitan dos nuevas iniciativas legales: el traspaso del Hospital Padre Alberto Hurtado al Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente, marcando el cierre del modelo experimental; y el aumento de titularidad para la planta profesional, que pasará a contar con niveles de titularidad similares a la planta técnica. “Como Ejecutivo nos sentimos orgullosos de estos avances, y esperamos que un próximo gobierno profundice esta mirada integradora e impulse una nueva agenda para alcanzar los más altos estándares de calidad y estabilidad del empleo”, concluyó la Subsecretaria.
Entre los principales beneficios alcanzados por los trabajadores de la Salud en el Gobierno de la Presidenta Bachelet, la Ministra de Salud informó lo siguiente:
1.- Plan de Incentivo al Retiro Voluntario: Se trata de 22.000 cupos garantizados para todos quienes cumplan con los requisitos, y significará una inversión de $430 mil millones.
2.- Se perfeccionaron 7 asignaciones que benefician a cerca de 70.000 funcionarios y funcionarias de las redes asistenciales, con una inversión cercana a los $10.000 millones anuales.
3.- Se avanzó en mejorar la calidad de vida laboral, a través de un fuerte foco en salud funcionaria y cuidados infantiles, asegurando que todos los establecimientos y Servicios de Salud cuenten con estrategias para abordar las enfermedades de los funcionarios y funcionarias, y avanzando en la instalación de clubes infantiles, salas cuna 24 horas y con extensión horaria.
4.- Con el objetivo de entregar mayor estabilidad laboral a miles de trabajadores que se desempeñan por años en funciones permanentes, pero en condición de honorarios, se comprometió el traspaso a la contrata de 6.000 de ellos en tres procesos, que concluyen en marzo de 2018. A la fecha, se han traspasado a cerca de 5.000 del total comprometido.
5.- Se implementó el mayor proceso de encasillamiento de las plantas de personal de los Servicios de Salud de los últimos 20 años, lo cual se traducirá en un fortalecimiento y reordenamiento de dichas plantas, y mayor estabilidad y proyección para miles de funcionarios que se desempeñan en cada uno de los establecimientos de la red. En 2 procesos (2017 y 2018) se crearán un total de 8.975 nuevos cargos titulares, aumentando el porcentaje de titularidad de todos los servicios de salud al menos al 65%. Además se generarán nuevos grados de tope para las plantas titulares de Técnicos (grado 11), Administrativos (grado 12) y Auxiliares (grado 16).
