Enfermera(o) 12° diurna(o) para Unidad de Hematología Intensiva / Hospital Del Salvador

- Servicio de Salud Metropolitano Oriente / Hospital Del Salvador
- Cargo
  Enfermera(o) 12° diurna(o) para Unidad de Hematología Intensiva.
- Nº de Vacantes
  1
- Área de Trabajo
  Medicina /Salud
- Región
  Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
  Santiago
- Tipo de Vacante
  Contrata
- - Renta Bruta
    1.381.679

- - Objetivo del cargo
    Hospital del Salvador se encuentra en búsqueda de profesional grado 12° para desempeñarse en la Unidad de Hematología Intensiva,como Enfermera(o) en jornada diurna.Horario de Trabajo: lunes a jueves de 8°° a 17°° hrs. y viernes de 8°° a 16°°hrs.Sistema de Horario diurno 44hrs.
    
    Alimentación Institucional
    
    Funciones:
    Manejo e implementación de bases de datos
    Derivaciones pacientes y compra de servicio a las distintas unidades de apoyo red pública y privada en pacientes hospitalizados.
    Orientación e inducción del personal de enfermería que se incorpora a la Unidad de hospitalizados.
    Aplicar pautas en Calidad y entregas de informes IAAS mensualmente.
    Mantener seguimiento de funcionarios ICC
    Envío de solicitud de hemoderivados a UMT semanalmente.

Perfil del Cargo
Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.

- Formación Educacional
  - Título Profesional de Enfermería de una carrera de a lo menos, diez semestres de duración, otorgado por una Universidad del Estado o reconocida por esté (Requisito Excluyente).
  - Inscripción en la Superintendencia de Salud (Requisito excluyente).

- Especialización y/o Capacitación
  - Formación u/o especialidad en Enfermería en Cáncer del Adulto (Requisito excluyente).
  - Acreditar formación en IAAS 80 hrs. (Requisito excluyente).
  - Curso de RCP básico o avanzado.

- Experiencia sector público / sector privado
  - Experiencia en manejo de personal, supervisión en atención clínica y administrativas. (Requisito excluyente).
  - Experiencia en gestión, control, administración de insumos y equipamientos. (Requisito excluyente).
  - Deseable experiencia mínima 2 años en Unidades de hematología del adulto.

Requisitos Generales
Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano(a);
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
e) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

- Requisitos Específicos
  El presente proceso de selección para cubrir vacante a contrata corresponde al grado 12° según la escala unica de sueldo y según requisitos que establece DFL Número 25 del año 2017, que fija la planta (dotación) de personal del Servicio de Salud Metropolitano Oriente.Los requisitos especificos para grado 12° de planta profesional son los siguientes:Título Profesional de una carrera de, a lo menos, diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a un año, en el sector público o privado.

Criterios de Selección

- Serán convocados a evaluación, aquellos candidatos que cumplan requisitos excluyentes.
  Etapas del Proceso de SelecciónEvaluación curricular: Se entenderá por evaluación curricular a la evaluación de la educación, formación y experiencia del postulante, en relación al perfil del cargo. La formación educacional se debe acreditar mediante certificado, al igual que las capacitaciones, que deberán contener fecha y cantidad de horas, y se deberán adjuntar a la postulación. En caso de cursos de capacitación solo considerar aquellos realizados en los últimos 10 años.Prueba técnica: Evaluación de conocimientos técnicos propios del área (opcional).
  
  Evaluación Masiva: Se entederá por evaluación masiva, etapa en la que los postulantes deberan desarrollar una serie de pruebas psicometricas.
  
  Evaluación psicolaboral: Se realizará evaluación psicolaboral de caractér individual sólo a los/las postulantes que fueron seleccionados/as en la etapa de prueba técnica y/o evaluación masiva. Se evaluará la adecuación psicolaboral del postulante para el desempeño del cargo, conforme a los requisitos y competencias del perfil. Realizada la evaluación psicolaboral, pasarán a la etapa de Comisión de Selección todos(as) los(as) postulantes que sean “Recomendables ” y “Recomendables con Observaciones”.
  
  Las evaluaciones psicolaborales tendrán una vigencia de 6 meses desde su realización
  
  La citación de los(as) postulantes se realizará como mínimo con 12 horas de anticipación a la entrevista y la asistencia será de manera presencial.
  
  Comisión evaluadora: Etapa que se enfoca en aspectos generales y técnicos del cargo, se comprobará experiencia laboral y conocimientos, así como estilo y forma de trabajo del cargo a proveer.
  
  La citación a los postulantes se realizará con al menos 12 horas de anticipación y debe realizarse de forma presencial ante los integrantes de la Comisión Evaluadora.

Documentos Requeridos para Postular
–Copia Cédula de Identidad
–Copia de certificado que acredite nivel Educacional, título profesional o técnico
–Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
–Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
–Otros
–CV Formato Libre (Propio)

Preguntas al Postulante

	En las respuestas máximo permitido 500 caracteres.
¿Posee posgrado en cuidado de enfermería relativos a cáncer de adulto o afin? Describa.
Posee capacitación en IAAS de 80 hrs.?
Indique año de titulación y casa de estudios.

Calendarización del Proceso

Fase	Fechas
Postulación
Difusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl	01/04/2019-05/04/2019
Selección
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante	08/04/2019-15/04/2019
Finalización
Finalización del Proceso	16/04/2019-19/04/2019

- El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 12:00 horas del día 05/04/2019
- Correo de Contacto
  rrhh@hsalvador.cl

Condiciones Generales
Las postulaciones serán recibidas a través de:
Portal de empleos públicos (www.empleospublicos.cl), por postulación en línea, adjuntando los documentos solicitados en “Documentos requeridos para postular”.
Para postular a través del portal deberán registrarse previamente como usuarios de éste y completar el Curriculum Vitae del Portal (en el menú MI CV, en VER CV) y adjuntar los documentos solicitados en Documentos Requeridos para postular.Dichos documentos deben ser adjuntados/actualizados para poder postular:
Currículum Vitae
Fotocopia Simple del Título Profesional y/o de estudios según lo solicitado en el perfil publicado.
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
Certificado de registro de la Superintendencia de Salud (en Otros)Formato de Declaraciones, se encuentran disponibles en el portal de empleos públicos

Los documentos antes señalados se deben ingresar en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción “Adjuntar Archivos”, donde deberá adjuntar cada uno de los documentos que se exige sean presentados al momento de formalizar su postulación al cargo, con lo cual, quedarán con un ticket. Si el postulante no adjunta los documentos requeridos, el sistema no le habilitará la opción de postular, quedando imposibilitado de aplicar a la convocatoria.

A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados
Los(as) postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan. Los(as) postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso.
Hospital del Salvador, se reservará el derecho de declarar desierto el Proceso de Selección, si en cualquiera de sus etapas se estimase que los postulantes, no reúnen las condiciones suficientes para ocupar vacantes.
Los(as) postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos(as) los(as) postulantes que se presenten en este proceso de selección.
No se considerarán postulaciones ni antecedentes fuera del plazo establecido.
La fecha y hora de cierre de recepción de antecedentes de, será siempre en día hábil y con cierre a las 12:00 horas.
La notificación de los(as) postulantes seleccionados(as) en cada una de las etapas será a través de vía telefónica o correo electrónico, utilizando este último medio como respaldo de la citación.
Será de exclusiva responsabilidad de los postulantes mantener el correo electrónico individualizado en el currículum vitae vigente y no saturado, a efectos de recibir las comunicaciones electrónicas que se dispongan, como, asimismo, el número de teléfono de red fija o celular indicado en sus antecedentes.
El Hospital no se encuentra obligado a re agendar citas en etapa de evaluación psicolaboral ni comisión evaluadora por motivos de los(as) postulantes, debido a que afecta el cumplimiento de plazos en el proceso de selección. En caso de petición del postulante de cambio de hora está deberá ser avisada con 24 horas de anticipación, no obstante, esto dependerá de los recursos con los que el Hospital cuente.
La Unidad de Desarrollo de Personas de Hospital del Salvador, será la Unidad encargada de contactarse con las personas preseleccionadas para las entrevistas, indicando fecha, lugar y hora. El Hospital no cubre los costos de traslado para ninguna de las etapas del proceso de selección.
*Los documentos remitidos al momento de la postulación, estarán disponibles por un período de 18 meses en la plataforma de Servicio Civil.