DIRECTOR DE HOSPITAL REGIONAL DE CONCEPCIÓN, INCUMPLE ACUERDO CON SUS ENFERMERAS Y ENFERMEROS
A principios del año 2014, tras un conflicto con el director (s) de aquella época, Jaime Tapia, porque intentaba impedir el ejercicio profesional de enfermeras en la Unidad de Neonatología, se firmó un acuerdo -el 31 de enero- que incluía, entre otros puntos:
- la permanencia de enfermeras en este servicio.
- la dependencia del personal no médico de Neonatología bajo la Subdirección Médica
- esperar una resolución a nivel de Ministerio de Salud
El viernes 05 de junio del 2015, el actual director (s) del hospital, Jaspier Muñoz, emitió un memorandum que rompe el acuerdo, pues traspasa la dependencia del personal no médico de la Unidad de Neonatología, desde la Subdirección Médica a la administración de matronería.
“Esta situación obliga a que los enfermeros del Hospital Regional de Concepción nos declaremos en estado de alerta, hasta que se restituya cada punto del acuerdo logrado” asegura Lissette Falcón, presidenta (s) de los enfermeros y enfermeras del Hospital Regional de Concepción.
Luego de un mes de movilización en enero de 2014, FENASENF –Federación de Asociaciones de Enfermeros y Enfermeras de Chile- realizó una presentación a la Contraloría General de la República por aspectos de ilegalidad de la Norma 21, que en el caso de nuestro hospital se reflejan en la Unidad de Neonatología.
La Ministra de Salud, Carmen Castillo, ha debido constituir una mesa de diálogo y trabajo por los conflictos ocurridos en neonatología en diversos hospitales del país, labor que no asumieron sus antecesores la Dra. Molina y Dr. Mañalich, como quedó comprometido en el acuerdo antes mencionado
En el Hospital de Concepción han limitado el ingreso de enfermeras, impidiendo que postulen a cargos en la Unidad de Neonatología y no han respetado la proporción de profesionales enfermeras/matronas.