Nueva Asenf: QUEREMOS SER LÍDERES EN LOS PROCESOS DE ORGANIZACIÓN Y ATENCIÓN
- Hospital Traumatológico de Concepción se suma a la gran familia de FENASENF
- Con el objetivo de lograr una representación fidedigna y que trabaje por los reales intereses de la enfermería, nace la nueva Asociación de Enfermeras y Enfermeros del Hospital Traumatológico de Concepción. Organización que a poco andar ya cuenta con el 75 por ciento de las enfermeras y enfermeros de su hospital adheridos en sus filas.
¿Cómo nació la idea de organizarse?
La idea nace de una necesidad de representación que por años hemos tenido las enfermeras y enfermeros. Se unieron algunos colegas que estaban trabajando por separado para iniciar el proyecto. Unimos fuerzas, tomamos contacto con colegas de ASENF del HGGB y de FENASENF, y nos pusimos en marcha para constituir nuestra asociación, proceso en el cual contamos con la valiosa colaboración del enfermero Jorge Vergara, director nacional de la federación.
¿Cuál fue la principal motivación para organizarse y crear la asociación?
La falta de representación, al alero de un gremio que no nos acompañó por años y que no tuvo las fuerzas para afrontar proyectos en común con otros estamentos.
¿Tuvieron dificultades o fue un proceso fácil?
Bueno, como en todo proceso nuevo se presentan algunas dificultades, el hecho de trabajar en sistema de turno, licencias médicas y otros, obligaron a dar un día más para el proceso de elección y así alcanzar el quórum.
Otros gremios iniciaron una campaña para descalificarnos y bajar el proceso de votación, con reuniones y comunicados, pero el objetivo no se cumplió para ellos y potenció el nuestro.
¿Cuáles son sus metas en el corto plazo?
La principal meta a corto plazo es que nuestro trabajo, reuniones y conversaciones permitan ordenar el tema de las responsabilidades de cada estamento. Actualmente existe algo de desorden, no todos cumplen las tareas que por su oficio o profesión deberían y eso recarga a enfermeras y enfermeros.
Afortunadamente ya avanzamos en nuestra primera mesa de trabajo con los delegados de piso. Nos reunimos con la dirección del hospital y tuvimos buena acogida a nuestros planteamientos. Ahora estamos a la espera de una reunión, donde revisaremos en conjunto el informe con nuestra propuesta.
¿Qué metas se han propuesto en el largo plazo?
Trabajar para lograr que exista una redistribución de enfermeras en algunos servicios donde la carga ha ido en aumento. Productos de diversos factores, entre ellos la complejidad que presentan los pacientes por patologías asociadas, ha hecho que la carga laboral aumente y haga necesaria una intervención y readecuación.
Otra meta y desafío que tenemos, es convertirnos líderes en los procesos de organización y atención.
Queremos generar cambios en la capacitación de nuestros colegas, para mantener competencias y actualización de contenidos relevantes.
Nos proyectamos como un gremio participativo, activo, con identidad dentro del hospital, y que represente a los colegas en distintas instancias administrativas y de responsabilidad.
¿Qué expectativas tienen sus socios y socias?
Representatividad en nuestra institución hospitalaria, respaldo en nuestras funciones y por sobre todo dar valor al quehacer de enfermería, mejorando así las condiciones laborales.
¿Les gustaría federarse, lo tienen en sus planes?
Sin duda, está en nuestros planes, es vital ser parte de FENASENF, necesitamos representación nacional. Por ahora estamos partiendo desde cero, debemos invertir en adecuar nuestra oficina, y algunos materiales para promoción.
***La directiva de la Asociación de Enfermeras y Enfermeros del Hospital Traumatológico de Concepción quedó compuesta por los siguientes profesionales:
PRESIDENTE: SEBASTIÁN IRIBARRA
SECRETARIA: CLAUDIA LEIVA RAJCEVIC
TESORERA: SOLEDAD SEGUEL RAYO