¿CUÁLES SON LOS DESAFÍOS PARA LA ENFERMERÍA ACTUAL, DESDE LA MIRADA DE FENASENF?
Según el actual vicepresidente de la federación, quien estuvo dos periodos liderando la organización en el cargo de presidente, ve que las necesidades son diversas y por lo tanto, los desafíos también.
“Siempre FENASENF ha tenido como misión la defensa de la profesión y de los derechos laborales de las enfermeras y enfermeros de los hospitales públicos de Chile. Pero actualmente se hace muy relevante que impulsemos y visibilicemos algo que afecta a la sociedad en su conjunto y eso es mejorar los ambientes laborales, previniendo el maltrato y acoso laboral entre los equipos de salud. Esto es prioritario, considerando la pronta implementación de la Ley Karin (Ley 21.6 43)”, comentó José Luis Espinoza, vicepresidente de FENASENF. Quien además lamentó la muerte de una enfermera en Rengo, quien se quitó la vida y que había acusado acoso. Antecedentes que están siendo investigados, pero que sin embargo no volverán el tiempo atrás.
La OPS, Organización Panamericana de la Salud, en la conmemoración del Día de la Enfermera este año 2024, hizo un llamado a debatir sobre el género, liderazgo e innovación en la formación de enfermeras y enfermeros. Esto, porque tal como ocurre en Chile, en la mayoría de los países del continente americano, las profesionales de enfermería son principalmente mujeres, además son quienes están presentes en todas las áreas del quehacer de salud, por lo tanto ocupan un rol de gran importancia, que merece el empoderamiento y liderazgo en los equipos de salud.
La invitación para los Estados es a invertir y mejorar las condiciones de sus enfermeras/os. Algo que en nuestro país se hace sumamente necesario. “Tenemos que seguir insistiendo en el tema de dotación de personal de enfermería para la atención de los pacientes, dado que es la única forma en que podremos mejorar la oportunidad de la atención y la seguridad también en la atención para los pacientes. Debemos instaurar el pilar del cuidado en toda institución de salud. Nos preocupa profundamente que pronto se dará a conocer el llamado ´sistema nacional de cuidados´, en el que no se ha incorporado la visión de las enfermeras, especialistas justamente en el ´cuidar´. Esto habla de la falta de reconocimiento a la labor de enfermería y quizás de la ignorancia sobre su rol”, comenta José Luis Espinoza.
Para FENASENF, según sus directivos seguirá siendo una constante, la exigencia a la autoridad de una real carrera funcionaria. “Y esto no es porque hoy se nos ocurra a nosotros. Esto es un tema que se viene tratando hace ya bastante tiempo. En ciclos de 10 años más menos se hace necesario volver a avanzar en temas de carrera funcionaria y encasillamiento. Justamente este año se cumple una década, desde que comenzó la negociación del 2014”.
Otro desafío importante es que se consideren las especialidades de enfermería, que el Estado se haga cargo de la formación de enfermeras especialistas, señalo el vicepresidente de FENASENF.