Salud Mental: Un Desafío Urgente para el Personal de Salud
- FENASENF destacamos la importancia de proteger la salud mental de las enfermeras y enfermeros, quienes enfrentan agotamiento físico y emocional en su labor diaria.
- La falta de apoyo adecuado y la alta demanda del sistema de salud agravan la situación, haciendo urgente la necesidad de un enfoque que priorice el bienestar de quienes cuidan a otros.
El 10 de octubre se celebra el Día de la Salud Mental, ocasión que nos hace reflexionar acerca de la labor incansable de las enfermeras y enfermeros, quienes no solo cuidan la salud mental de sus pacientes, sino que también enfrentan desafíos significativos para mantener su propio bienestar.
Los profesionales de la salud enfrentan una realidad diaria marcada por largos turnos, cansancio acumulado, pocas horas de sueño y una constante exposición a situaciones de emergencia y alto estrés. Estos factores no solo implican riesgos biológicos, sino también emocionales y psicológicos, afectando su equilibrio mental y generando altos niveles de desgaste.
Este desgaste tiene un impacto directo en la salud de los trabajadores, y se refleja en el alto número de licencias médicas que se emiten por problemas de salud mental, que ya representan más del 50% de las licencias en el sector. “Esto es el resultado de las extenuantes jornadas laborales, sumado a la alta exigencia que tiene el sistema sanitario de dar respuesta a las necesidades en salud de la población. Los problemas de salud mental de los trabajadores del sector han ido en aumento. La pregunta ahora es, ¿quién cuida a los que cuidan?”, comenta José Luis Espinoza, presidente de FENASENF.
Una Realidad que No Puede Ser Ignorada
El impacto de este escenario va más allá del bienestar individual de cada profesional; contribuye al ausentismo laboral, una problemática que el sistema de salud y el Ministerio de Salud deben abordar con urgencia, garantizando una red de apoyo adecuada para quienes cuidan de otros. Sin embargo, la respuesta institucional ha sido insuficiente, y en muchos casos, la falta de apoyo y el enfoque punitivo agravan la situación, haciendo aún más difícil la recuperación de aquellos que se ven afectados.
Un ejemplo de esta realidad se vivió en el Hospital de Curicó, donde se contrató a un equipo de apoyo conformado por una enfermera y un psicólogo para realizar una intervención y evaluar la situación al interior del establecimiento. “El diagnóstico entregado por estos profesionales externos fue alarmante, porque informaron que todavía los trabajadores se mantienen en estado de estrés postraumático producto de la pandemia. Esto demuestra que hay mucho por hacer y que los funcionarios de salud somos los más olvidados en las políticas de abordaje de salud mental”, señala Fernanda Mora, Directora Nacional de FENASENF y presidenta de Asenf Curicó.
Un Llamado a la Acción: Cuidar a Quienes Nos Cuidan
“En #FENASENF creemos firmemente que el cuidado de la salud mental debe ser una prioridad para todos, especialmente para quienes están en la primera línea de atención. Por esto, hacemos un llamado a cuidar a quienes nos cuidan y a trabajar juntos por un sistema de salud que proteja tanto a los pacientes como a sus profesionales”, acotó Lina Araya, vicepresidenta de la federación, quien agregó: “A nuestros colegas, les recordamos que su bienestar también importa. Es fundamental buscar espacios para la desconexión, el descanso y el autocuidado, mientras exigimos el apoyo que merecemos. La salud mental no debe ser un lujo, sino un derecho para todos”.
“Como gremio continuaremos levantando la voz para visibilizar esta problemática y exigir soluciones concretas que garanticen el bienestar de quienes, día a día, se entregan al cuidado de los demás”, concluyó José Luis Espinoza, presidente de FENASENF.