FENASENF impulsa acciones en el Consejo Superior Laboral contra los riesgos biológicos

En una reunión en el Ministerio del Trabajo, el Consejo Superior Laboral –integrado por tres entes: los empleadores (que agrupan tanto a las grandes como a las microempresas, incluyendo representación de SOFOFA), los trabajadores (con la participación de la CUT, portuarios, FENASENF, campesinos, entre otros) y el Gobierno– esta semana se analizó el informe generado en la última Convención Internacional del Trabajo, celebrada en Ginebra en 2024. Este documento, que profundiza en los riesgos biológicos en el entorno laboral, se presenta como base para el debate que antecederá a la nueva convención de 2025, con miras a transformar y ratificar un acuerdo que fortalezca la protección de los trabajadores en Chile.

El impacto de la pandemia de COVID-19 ha dejado en evidencia el potencial devastador de los peligros biológicos incontrolados. Además, experiencias con otras enfermedades, como el SARS, la gripe A (H1N1) y la fiebre del Ébola, han generado preocupación a nivel internacional. La exposición a virus contagiosos es solo una de las múltiples amenazas en los lugares de trabajo, donde hospitales, laboratorios, fábricas de producción de ganado, silos de grano, instalaciones de alcantarillado y servicios de recogida de residuos se convierten en escenarios de riesgo frente a bacterias, virus, parásitos, hongos y otros microorganismos junto a sus alérgenos y toxinas.

En este contexto, FENASENF reafirma su papel como referente técnico en el análisis de los mecanismos de transmisión de enfermedades en el ámbito laboral. La organización participa activamente en esta mesa de diálogo, impulsando políticas públicas que aseguren la protección y la salud de los trabajadores en sus lugares de trabajo. Como subraya José Luis Espinoza, presidente de FENASENF, “Es imperativo trabajar conjuntamente para prevenir futuros riesgos biológicos y consolidar un marco normativo robusto y comprometido con la seguridad y el bienestar laboral en Chile.”