Enfermera Jefe Unidad de Endoscopía y Pabellón de Cirugía Menor Unidad de Apoyo Diagnóstico y Terapéutico, 44 horas, Hospital Penco Lirquén

Christopher Moreno Trigo Bolsa de Trabajo
    • Ministerio de Salud
    • Institución / Entidad
      Servicio de Salud Talcahuano /
    • Cargo
      Código (866-1725) Enfermera Jefe Unidad de Endoscopía y Pabellón de Cirugía Menor Unidad de Apoyo Diagnóstico y Terapéutico, 44 horas, Hospital Penco Lirquén
    • Nº de Vacantes
      1
    • Área de Trabajo
      Medicina /Salud
    • Región
      Región del Biobío
    • Ciudad
      Lirquén
    • Tipo de Vacante
      Contrata
      • Renta Bruta
        1.300.946
      • Objetivo del Cargo
        Administrar los pabellones de Endoscopía y Cirugía Menor ejecutando actividades de coordinación, gestión, supervisión, asistencia en procedimientos y docencia para otorgar una atención oportuna, pertinente e indiferenciada para los usuarios (as) y en conjunto con los profesionales médicos.Funciones Principales:
        – Supervisión de la Unidad de Endoscopía y Pabellón de Cirugía Menor.
        – Coordinación de las actividades clínicas y administrativas de la Unidad de Endoscopía y Pabellón de Cirugía Menor.
        – Otorgar atenciones propias de enfermería, aplicando las técnicas específicas correspondientes, a los pacientes que ingresan al Pabellón Endoscopía, a Cirugía Menor General y Cirugía Menor Odontológica y cuidados post- procedimientos.
        – Planificar el programa de orientación y perfeccionamiento del personal técnico y auxiliar de la unidad de endoscopía.
        – Participar activamente en la gestión de calidad del Pabellón de Endoscopía y Cirugía Menor.
        – Participar en reuniones técnico administrativas y las solicitadas para el área.
        – Cumplir con los protocolos de calidad y seguridad de los pacientes propios de la Unidad de Endoscopía y Pabellón de Cirugía Menor y generales del establecimiento.
        – Programar las actividades diarias de cada uno de los funcionarios a su cargo.
        – Evaluar el desempeño del personal a cargo.
        – Colaborar activamente en las actividades clínicas del pabellón quirúrgico.
        – Aplicar y supervisar la aplicación de medidas de control de infecciones asociadas a la atención de saludFunciones Eventuales:
        – Desempeñar funciones y tareas que le encomiende su superior jerárquico, atingentes a su cargo.
    • Requisitos Generales / Específicos
      Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.Cabe señalar que para el ingreso a la Administración Pública se tener presente las siguientes consideraciones:No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el Artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
      a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
      b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
      c) Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
      d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
      e) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.Artículo 12, Estatuto Administrativo, para ingresar a la Administración del Estado será necesario cumplir los siguientes requisitos:
      a) Ser ciudadano;
      b) Haber cumplido con la Ley 18.834, de reclutamiento y movilización, Art. 11. cuando fuere procedente;
      c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
      d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
      e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y
      f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.

 

 

Perfil del Cargo

    • Formación Educacional
      Título Profesional Enfermera otorgado por un Establecimiento de Educación Superior, reconocido por el estado.
      Debe contar con registro en la Superintendencia de Salud.
    • Especialización y/o Capacitación
      Curso infecciones asociadas a atención de salud (80 horas)
      Curso BLS o superior
      Curso Acreditación y Calidad
      Curso endoscopía digestiva
      Trato al Usuario

      * Horas mínimas de capacitación: 160 horas

    • Experiencia sector público / sector privado
      Experiencia Total en el servicio público y/o privado 2 Años
      Experiencia en cargos similares (Acreditación de experiencia laboral en Pabellón Endoscopía o Quirúrgico de Cirugía Mayor en sector Publico o Privado) 1 Año
    • Competencias
      Flexibilidad y Adaptación (A)
      Orientación al Usuario (A)
      Planificación y Organización (A)
      Proactividad y Mejora Continua (A)
      Liderazgo (A)

 

 

Mecanismo de Postulación

    • ADJUNTAR EN SOBRE CERRADO DOCUMENTACIÓN REQUERIDA.
      PARA POSTULAR DEBE DEJAR PERSONALMENTE LOS ANTECEDENTES SOLICITADOS A:OFICINA DE RECURSOS HUMANOS, HOSPITAL PENCO-LIRQUÉN, DIRECCIÓN: CAMINO A LIRQUÉN S/N. PENCO
      (Lunes a Jueves: 8:00-17:00 hrs. y Viernes: 8:00-16:00 hrs.)NO SE REALIZAN POSTULACIONES A TRAVES DE CORREO ELECTRÓNICO
      Si reside fuera de Concepción y alrededores, puede enviar sus antecedentes mediante Correos de Chile o Chilexpress. Para que estos sean considerados deberán ser recepcionados dentro de la fecha estipulada en el afiche

Documentos requeridos para postular
1) Currículum Vitae sin fotografía y según formato (Disponible en http://www.sstalcahuano.cl/seleccion.php , opción Descargar o en Oficina de Recursos Humanos de cada Establecimiento), junto a declaración jurada contenida en formato, completada y firmada.
2) Fotocopia simple Cédula de Identidad por ambos lados.
3) Licencia de Enseñanza Media o Certificado de Título (Copia Simple) cuando corresponda.
4) Certificado Registro en Superintendencia de Salud (sólo si aplica).
5) Certificado Relación Laboral de sus trabajos (Debe indicar: Cargo, funciones y periodo desde-hasta trabajado en la empresa, firmado por jefatura directa o RR.HH.) (Copia Simple)
6) Copia Simple de Certificados de Cursos de Perfeccionamiento (Incluir Nº Horas y Nota Aprobación).  No se validarán aquellos certificados de capacitaciones que no estén aprobadas y sin nº de horas. Se considerarán desde mes en que se hace el llamado hasta el mismo mes del año 2013 (5 años de antigüedad máximo). Diplomados y Postítulos sin fecha de límite.

No se recibirán postulaciones que no se ajusten a esta modalidad.

La no presentación de la documentación señalada desestimará la postulación.

***** Para postular debe Indicar el Código del Cargo que figura en el título del llamado a selección******
Ejemplo: (Código del Cargo) Nombre del Cargo, Establecimiento.**********************

 

 

Calendarización del Proceso

    • Fase Fechas
      Postulación
      Difusión y Plazo de Postulación 26/10/2018-12/11/2018
      Selección
      Proceso de Evaluación y Selección del Postulante 13/11/2018-13/12/2018
      Finalización
      Finalización del Proceso 14/12/2018-20/12/2018
    • El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 12/11/2018.
    • Correo de Consultas
      seleccion.hpl@redsalud.gob.cl
  • Condiciones Generales
    Las fechas publicadas son estimativas y la institución podrá modificar los plazos, por razones de buen servicio para asegurar el adecuado desarrollo del proceso de selección, cautelando la igualdad de oportunidades de los/as postulantes.Quien sea seleccionado y asuma el cargo, se encontrará por un periodo de seis meses a prueba, sujeto a evaluación de su jefatura.Toda persona seleccionada tiene  responsabilidad sobre la seguridad y confidencialidad de la información que maneje, debiendo asegurar su resguardo y minimizar los riesgos vinculados a ello.Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultad en el acceso al lugar de evaluación o para la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso de selección (Art. 7, Ley 20.422).