ENFERMERA(O) SUPERVISORA URGENCIA, Hospital Cañete

Christopher Moreno Trigo Bolsa de Trabajo
    • Ministerio de Salud
    • Institución / Entidad
      Servicio de Salud Arauco /
    • Cargo
      ENFERMERA(O) SUPERVISORA URGENCIA
    • Nº de Vacantes
      1
    • Área de Trabajo
      Medicina /Salud
    • Región
      Región del Biobío
    • Ciudad
      Cañete
    • Tipo de Vacante
      Contrata
      • Objetivo del Cargo
        Programar, dirigir y evaluar actividades técnicas y administrativas de la gestión del cuidado de enfermería, que contribuyan a brindar una atención de salud de calidad, oportuna y libre de riesgos.
    • Requisitos Generales / Específicos
      De acuerdo al DFL 14/2017 los candidatos deberán cumplir con los siguientes requisitos:
      Título profesional de, a lo menos, diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o instituto profesional del estado reconocido por este, o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a un año, en el sector público o privado, oTítulo de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o instituto profesional del estado o reconocido por este, o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a dos años, en el sector público o privado.

      Los candidatos deben cumplir con lo señalado el artículo 12 Ley 18.834 y Artículo 54 Ley 18.575.

 

 

Perfil del Cargo

    • Formación Educacional
      Estar en posesión del Título Profesional de Enfermero/a.

 

 

    • Especialización y/o Capacitación
      Experiencia o capacitación en urgencia y gestión.
      Conocimientos y manejo computacional nivel usuario (Word, Excel, Power Point, Correo Electrónico).

 

 

    • Competencias
      Capacidad organizativa Capacidad para estructurar, planificar y organizar en forma lógica, realista y ordenada, tareas y obligaciones, en que eventualmente participen terceras personas.
      Análisis y solución de problemas Comprensión de una situación o contexto, establecer relaciones causa – efecto.
      Iniciativa y Proactividad Hace referencia a la actitud permanente de adelantarse a los demás en su accionar. Es la predisposición a actuar proactivamente y a pensar no sólo en lo que hay que hacer en el futuro. Implica marcar el rumbo mediante acciones concretas, no sólo de palabras.
      Tolerancia a la presión Habilidad para seguir actuando con eficacia en situaciones de presión de tiempo, inconvenientes, desacuerdo, oposición y diversidad.
      Relaciones interpersonales Actuar para establecer y mantener relaciones cordiales, reciprocas y cálidas. Establecer redes de relaciones con usuarios, colegas y compañeros de trabajo dentro de su marco de incumbencia.
      Trabajo en equipo Capacidad de colaborar y cooperar con los demás, de formar parte de un grupo y de trabajar juntos en pro de un objetivo común.
      Orientación al cliente Plantearse las dificultades desde la perspectiva del usuario. Escuchar adecuadamente, comprender y responder a pensamientos, sentimientos o intereses de los demás, aunque éstos no los hayan expresado o lo hayan hecho sólo parcialmente.
      Liderazgo  Es la habilidad necesaria para orientar la acción de los grupos humanos en una dirección determinada, inspirando valores de acción y anticipando escenarios de desarrollo de la acción de ese grupo. La habilidad para fijar objetivos, el seguimiento de dichos objetivos y la capacidad de dar feedback, integrando las opiniones de los otros.

 

 

Mecanismo de Postulación

    • LAS POSTULACIONES CON LOS ANTECEDENTES SOLICITADOS DEBERÁN SER ENVIADAS O ENTREGADAS EN SOBRE CERRADO, INDICANDO SOLO LOS DOS APELLIDOS Y EL CARGO AL CUAL POSTULA, DIRIGIDO A OFICINA DE PARTES del Hospital Kallvu LLanka Cañete ubicado en UBICADO en Ruta P60R, Esquina Ruta P520, Cañete. 

Documentos requeridos para postular

  • FICHA DE POSTULACIÓN FIRMADA FORMATO DISPONIBLE EN WWW.SSARAUCO.CL
  • CURRÍCULUM VITAE CIEGO FORMATO DISPONIBLE EN WWW.SSARAUCO.CL
  •  FOTOCOPIA SIMPLE DE TÍTULO PROFESIONAL, SEGÚN CORRESPONDA A LOS REQUISITOS DEL CARGO AL QUE POSTULA.
  • FOTOCOPIA SIMPLE DE CERTIFICADOS QUE ACREDITEN CAPACITACIONES ATINGENTES AL CARGO CON NOTA Y NÚMEROS DE HORA.
  •  FOTOCOPIA SIMPLE DE CERTIFICADOS QUE ACREDITEN EXPERIENCIA LABORAL, O RELACIÓN DE SERVICIO EN EL CASO POSTULANTES CON DESEMPEÑO PREVIO CARGO PÚBLICO, SEGÚN CORRESPONDA A LOS REQUISITOS DEL CARGO AL QUE POSTULA, CON FECHAS DE INICIO Y CESE DE FUNCIONES. INDICAR MEDIANTE DOCUMENTO OFICIAL LAS FUNCIONES DESEMPEÑADAS.
  • CERTIFICADO DE HABILITACION SUPERINTENDENCIA DE SALUD


NO SE RECIBIRÁN POSTULACIONES QUE NO SE AJUSTEN A ESTA MODALIDAD.

 

 

Calendarización del Proceso

    • Fase Fechas
      Postulación
      Difusión y Plazo de Postulación 09/11/2018-23/11/2018
      Selección
      Proceso de Evaluación y Selección del Postulante 26/11/2018-12/12/2018
      Finalización
      Finalización del Proceso 13/12/2018-14/12/2018
    • El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 23/11/2018.
    • Correo de Consultas
      reclutamientoyseleccionssa@gmail.com