Enfermero(a) para reemplazos, Hospital Clínico Metropolitano Dra. Eloisa Díaz de La Florida
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- Ministerio de Salud
- Institución / Entidad
Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente / Hospital Clínico Metropolitano Dra. Eloisa Díaz de La Florida - Cargo
Enfermero(a) para reemplazos - Nº de Vacantes
1 - Área de Trabajo
Medicina /Salud - Región
Región Metropolitana de Santiago - Ciudad
La Florida Santiago - Tipo de Vacante
Honorarios - Condiciones
Se realizarán evaluaciones a los interesados y posteriormente de ser necesario una inducción en unidades que requieran de reemplazo. (inducción no sujeta a remuneración)
Profesionales con experiencia comprobable superior a 1 año en Unidades no Críticas se asimila la remuneración a Grado 14 EUS
Profesionales con experiencia comprobable menor a 1 año en Unidades no Críticas se asimila la remuneración a Grado 15 EUS
Profesionales con experiencia comprobable superior a 1 año en Unidades Críticas se asimila la remuneración a Grado 12 o 13 EUS según corresponda
Objetivo del cargo
Apoyar el buen funcionamiento de las unidades clínicas del Hospital por medio de Profesionales dispuestos a cubrir los reemplazos de Licencias médicas, Feriados legales y permisos sin goce de sueldo
Perfil del Cargo
Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Formación Educacional
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- Título Profesional Enfermero/a, Enfermero/a – Matrón/a, otorgado y/o visado por una Universidad Chilena ó título extranjero reconocido y homologado por el Ministerio de Salud de Chile.
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- Experiencia sector público / sector privado
Experiencia según requisitos legales
Contexto del cargo
El Hospital de la Florida, corresponde a un hospital docente concesionado de alta complejidad parte del Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente, cuya visión es “Otorgar atención oportuna y segura, con los más altos estándares clínicos, de calidad, eficiencia y resolutividad centrado en nuestros usuarios, su familia y en el entorno comunitario. Aspiramos a construir un clima interno y externo de motivación, respeto, responsabilidad y participación, con equipos comprometidos, idóneos y de excelencia. Seremos un hospital pionero e innovador con altos estándares tecnológicos, de información y transparencia. Queremos constituirnos en un referente en la zona y a nivel nacional.”Cuenta con más de 70 mil metros construidos, instalaciones de primer nivel y tecnología de punta. Diagnóstica, trata y/ o deriva las necesidades de salud de los beneficiarios.
- Experiencia sector público / sector privado
Requisitos Generales
No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
e) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
e) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
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- Requisitos Específicos
Para Unidades CRITICAS
i) Título Profesional de una carrera de, a lo menos, diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a un año, en el sector público o privado; o,
ii) Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a dos años, en el sector público o privado.PARA GRADO 15Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
- Requisitos Específicos
Criterios de Selección
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- Se revisarán antecedentes curriculares y cumplimiento de requisitos legales y de experiencia
Se realizarán evaluaciones Grupales
Posteriormente las jefaturas solicitantes de Enfermeros(as) realizarán entrevista personal.
- Se revisarán antecedentes curriculares y cumplimiento de requisitos legales y de experiencia
Documentos Requeridos para Postular
–Copia Cédula de Identidad
–Copia de certificado que acredite nivel Educacional, título profesional o técnico
–CV Formato Libre (Propio)
–Copia Cédula de Identidad
–Copia de certificado que acredite nivel Educacional, título profesional o técnico
–CV Formato Libre (Propio)
Preguntas al Postulante
| En las respuestas máximo permitido 500 caracteres. | |
|---|---|
| Indique su título profesional | |
| indique año de titulación | |
| Se encuentra usted inscrito(a) en la Superintendencia de salud? (SI-NO) | |
| Indique cuanto tiempo posee de experiencia comprobable como Enfermero(a) (posterior a su titulación) | |
| Posee experiencia en unidades Criticas?(SI-NO) Señale en cual(es)? (neonatología, pabellón, UPC, UCI-UTI-urgencia) | |
| Posee experiencia comprobable como enfermero(a) en Consultas ambulatorias (SI-NO) | |
| Posee experiencia comprobable como enfermero(a) en Salud mental (SI-NO) | |
| Indique otra(s) Unidad(es) donde se haya desempeñado | |
| Posee disponibilidad para cubrir reemplazos |
Calendarización del Proceso
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Fase Fechas Postulación Difusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl 23/11/2018-14/12/2018 Selección Proceso de Evaluación y Selección del Postulante 15/12/2018-20/12/2018 Finalización Finalización del Proceso 21/12/2018-04/01/2019
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- El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 14/12/2018
- Correo de Contacto
seleccionhlf@redsalud.gov.cl
- Condiciones Generales
Se recibirán postulaciones hasta el día 14 de diciembre, los demás plazos son estimados