Comunicado ASENF Arica por H. Puerto Montt
COMUNICADO URGENTE!!
Asenf Arica, Asociación de Enfermeras y Enfermeros del Hospital Juan Noé Crevani una vez más ve con preocupación que, amparados en el concepto de “hospital autogestionado” el director del Hospital de Puerto Montt Yuri Fidel Carvajal Bañados pasa a llevar nuestra estructura de enfermería, arrasando con años de implementación de un sistema perfeccionado, probado, efectivo y eficiente, a razón de qué?
- De la destrucción de los equipos de trabajo?
- De contaminar el ambiente laboral, las buenas prácticas laborales y finalmente
- Deteriorar a raíz de esto la atención de salud calificada que merece la población a nuestro cargo?
Los Enfermeros son los responsables del 70 % de la atención y nuestra Subdirección de Gestión del Cuidado tiene por funciones las adscritas a la normativa ministerial N°19 en su anexo N°2; en lo que respecta a funciones amplias dentro de la estructura de Enfermería considerando principalmente EL CUIDAR en donde en líneas paralelas el profesional MEDICO se encarga del CURAR!! Nos resultaría ilógico y muy de mal gusto, que ante un director pro enfermero, nos asigne a su antojo funciones “médicas” cómo por ejemplo indicaciones médicas del manejo de una HSA, con malformación arteriovenosas.
ASENF ARICA ratifica lo siguiente: Los servicios profesionales del/ la enfermero/a, comprenden la gestión del cuidado en lo relativo a promoción, mantención y restauración de la salud, la prevención de enfermedades o lesiones y la ejecución de acciones derivadas del diagnóstico y tratamiento médico y el velar por la mejor administración de los recursos de asistencia para el paciente ” Art. 113 Código Sanitario (1997).
El enfermero gestor, cumple su rol profesional apoyándose en su propia disciplina, en su experiencia como cuidador y con otras ciencias como la administración, la economía, psicología, etc. para desarrollar cuidados de enfermería a individuos y grupos, en forma efectiva y eficiente con el fin de lograr un cambio positivo en su estado de salud (Soto,1996).
Agregamos,
FUNCIONES ADSCRITAS A LA NORMATIVA MINISTERIAL Nº 19 (Anexo N° 2)
- Participar en la definición de las políticas y lineamientos estratégicos de la institución, Recursos humanos, materiales, físicos y financieros, del cuidado de enfermería y la gestión de los servicios hospitalarios.
- Participar en la formulación y administración presupuestaria asignada por centros de responsabilidad.
- Promover los principios éticos y legales que guían el ejercicio profesional.
- Contribuir a gestionar el Modelo de Atención por Cuidados Progresivos.
- Programar, organizar, dirigir y evaluar los procesos asistenciales en el ámbito de la gestión del cuidado del establecimiento
- Ejercer y promover liderazgo efectivo en los equipos de trabajo, procesos de selección, desarrollo de competencias, evaluación de desempeño, educación continua y satisfacción laboral.
- Incentivar y comprometer a que los equipos de trabajo den cumplimiento a políticas, estándares de cuidado, tratamientos y servicios requeridos por el paciente, definidos en el plan de desarrollo institucional.
- Diseñar y mantener actualizada la Cartera de Servicios de la “Gestión del Cuidado”, entre otras.
Los enfermeros en CHILE no permitirán que este tipo de personajes a su antojo, para fines particulares, políticos o cualesquiera que ellos sean nos pasen a llevar en nuestro accionar legalmente facultado.
ASENF ARICA EN ALERTA
DIRECTORIO EJECUTIVO ASENF ARICA
Asociación Regional de Enfermeras y Enfermeros de Arica
asenfarica@gmail.com
18 de Septiembre N° 1000
